Aten@- Revista Digital de Gestão & Negócios -, Vol. 1, No 1 (2016)

AGREGAR PESSOAS - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - Um estudo de caso da empresa Pollux

Ademir José de Almeida, Elaine Cristina Rodrigues, Silvia da Silva Nascimento, Vanessa Pelegrini, Orientador: Profa. Tatiana Schmitz de Almeida

Resumo


O recrutamento e seleção é um dos processos para agregar pessoas em uma organização. Trata-se de formas utilizadas que possam atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar os cargos dentro da instituição. O recrutamento deve envolver a gerencia, além da área de recursos humanos, pois para o sucesso do recrutamento deve-se saber as necessidades exigidas para a ocupação do cargo, podendo o recrutamento ser interno ou externo. A seleção avalia os candidatos mais adequados, o seja, os que têm melhores condições de se enquadrar na empresa, devendo ser considerada não apenas a vaga atual, mas também o potencial do candidato.

Palavras-chave: Recrutamento; Seleção; Aplicar Pessoas; Agregar Pessoas; Candidatos.

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