A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Cilene Marcelo Santos, Diana Vieira, Francielle Schwanz Henke, Natália Pires Castro Cichello, Tatiana Modia da Silva Baião, Orientador:Prof.Me.Maurício Ayres Cunha

Resumo


O artigo aborda aspectos relacionados às teorias da motivação, assim como as aplicações no ambiente organizacional. Neste contexto, o levantamento bibliográfico objetiva verificar a importância da motivação no desenvolvimento da organização, seus objetivos específicos na estratégia motivacional e os fatores determinantes da motivação no trabalho. Com relação aos procedimentos metodológicos, a pesquisa foi caracterizada como um estudo descritivo e quantitativo. O instrumento de pesquisa utilizado foi um questionário, composto por questões fechadas, que foi aplicado aos colaboradores internos de diversas empresas pelos pesquisadores deste trabalho. Quanto aos resultados encontrados na pesquisa, foi constatado que os colaboradores internos consideram a empresa um bom local para trabalhar, e que ela proporciona estratégias positivas, com intuito de proporcionar meios para que seus funcionários se sintam satisfeitos e, dessa forma, motivados em seu trabalho.

PALAVRAS-CHAVE: Teorias da Motivação; Estratégia Motivacional; Colaboradores Internos; Motivação; Organização.

Palavras-chave


Teorias da motivação, estratégia motivacional, Organização

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ISSN: 2526-0669